孩子王第七届文化年会，一群拉风的人诠释了生而独特的组织力量

作为中国新家庭服务领域的深耕者，孩子王始终围绕用户需求，以“科技力量+人性化服务”，构建深度链接用户的全域全场景解决方案，用爱与专业陪伴每一个孩子健康成长AI人工智能。

这份坚持，也让我们赢得了近亿会员亲子家庭的信任，在规模、口碑、服务和数智化能力等多维度持续领先。

孩子王总部变身大型互动乐园！全国各地的伙伴在轻松氛围中边玩边学，真正理解什么叫“一个孩子王”。在笑声与互动中，“同心组织”的理念悄然扎根，总部与一线的默契值拉满！

五星控股集团董事长、孩子王创始人兼董事长汪建国在致辞中表示：“文化年会不同于工作会议，更多的是解决认知层面的问题，思想层面的问题，精神层面的问题。目的在于提高认知，改变思维，推动进步。”

孩子王联合创始人兼CEO、丝域养发董事长徐伟宏在年会现场深入阐释了公司的文化基因、进化路径与战略布局。

“一个企业的核心竞争力一定只能来自于能持续提供竞争力的产品和服务背后的组织。”在他看来，企业持续的优势必然建立在卓越的组织能力之上，而孩子王的文化内核正是“以用户为中心，坚持创造价值，在达成共识的过程中，实现个体与组织的共同进化。面对新时代用户，孩子王持续进化，实现了从‘育儿’到‘育家’的服务跃迁，从‘规模领先者’进化为‘价值定义者’，从交易思维转向用户价值运营者”。作为行业人才大厂，未来，我们将打造更强的人才供应链，让组织自我进化，为战略落地做硬核支撑。

电商直播团队、河南分公司加盟团队、湖北全域会员运营团队——他们以“用户价值”为绝对圆心，打破职能边界，真正做到了“力出一孔”，是“同心组织”的最佳代言。

从深夜紧急配送奶粉、守护宝宝口粮的“爱之星”共妙杳，到收集8000份用户问卷打造“医务标杆门店”、持续优化用户体验的“义之星”徐亚学；从将专业知识视频化、用社交平台向用户科普并总结方法论赋能团队的“融之星”王姗姗，到探索服务转型、以素质教育课程满足新一代家长需求的“知之星”夏殷殷；再到洞察需求、推动短链供应链创新、打造新产品的行动派“行之星”章恒星——这五位“文化之星”让“爱、义、融、知、行”变得具体、可感，闪闪发光。

· 《育儿星芒秀》：金牌育儿顾问天团惊艳登场，气场全开，她们代表全国超8000名专业育儿顾问，更有KidsGPT智能buff叠满，让服务又快又暖，体验感爆棚！

· 《无名的人》：深情致敬全国超1300家门店一线伙伴，每一个默默付出的身影都被照亮，每一份坚守都值得被看见。

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· 王牌乐队：来自四川、南京、辽宁、总部的伙伴跨区即兴成团，一首《夜空中最亮的星》唱出跨地域的默契与共鸣。

最燃瞬间——总裁室天团压轴登场，一曲《怒放的生命》引爆全场！当领导们和所有人一起喊出“我想要怒放的生命”，现场化作一片沸腾的海洋，这一刻，全体孩子王人的心跳同频、梦想共振！

16年，孩子王始终独特。从价值观到组织力，从个体闪光到集体共创，我们持续夯实“亲子家庭首选服务商”的领先地位。

未来，我们将继续深化“短链直采、千城万店、同城数字化、AI智能化”四大业务布局，持续拓展服务边界，构建新家庭美好健康版图。

孩子王将继续与用户同行，与伙伴同心，以“构建产业智慧新生态”为愿景，持续创造温暖而独特的价值，做中国孩子王！原文出处：孩子王第七届文化年会，一群拉风的人诠释了生而独特的组织力量，感谢原作者，侵权必删！