分类： ai行业动态

近日,重庆安全技术职业学院深耕高危工业安全赛道的“智安卫士” 防爆机器人研发团队,与上海宝临电气集团正式签订战略合作协议,产学研携手加速轻量化防爆机器人落地量产,补齐国内高危场景智能装备产业化短板。

这支由机器人、安全工程、人工智能等多专业在校生组成的科创团队,历时两年攻关,自研CFRP 复合防爆轻量化材料、正压密闭防爆架构、多传感器智能预警三大核心技术,打造  BLEx 系列防爆作业机器人,整机相较传统钢体设备减重超四成,抗爆性能达标国标 GB/T3836,可在化工 VOC  泄漏、面粉粉尘涉爆等高危环境自主巡检、阀门操作,实测作业成功率  100%。项目申请多项发明专利,完成千余小时工况测试,收获多家化工、粮油企业意向采购订单。

作为上海老牌高新技术防爆龙头,宝临电气深耕防爆装备制造数十年,拥有成熟产线、防爆认证资源与全国工业客户渠道。依据合作协议,企业负责产品标准化量产、防爆资质申报与市场落地,高校团队持续迭代材料、算法与智能运维平台,共建联合实验室推进技术优化AI人工智能。

双方将优先落地化工园区、粮油加工厂智能化改造项目,以“设备销售  + 定制方案 + 运维服务”模式开拓市场。此次合作打通 “校园科创——工业落地”  关键链路,既助力高校科研成果走出实验室,也依托科创技术补齐行业装备笨重、智能化不足痛点,以科技创新筑牢我国工业安全生产防线,助力 “机器换人”  政策落地提速。原文出处：重庆安全技术职业学院机器人自主研发团队与上海高新技术企业达成战略合作，感谢原作者，侵权必删！

2026年6月1日，由湖北美术学院社会美育学院主办、蓝点（武汉）文化有限公司协办的“首届湖北高校AI短剧创作人才培养研讨会”在湖北美术学院昙华林校区隆重举行。本次研讨会紧扣国家文化数字化战略与“人工智能+”行动部署，汇聚了来自武汉大学、湖北大学、湖北美术学院等高校的顶尖学者，以及东盟时装设计师协会、头部文化科技企业的行业代表、共同探寻AIGC时代艺术人才培养的“湖北方案”，为湖北省数字文创产业高质量发展注入新动能。在开幕式致辞中，湖北美术学院党委常委、副校长程智力教授指出，面对AI技术对艺术创作生态的深刻重塑，高校必须主动担当起时代赋予的使命。他强调，技术可以迭代，但审美判断力、文化自信与创作伦理是艺术人才的立身之本。新时代的AI短剧创作者不仅要掌握前沿技术，更要成为有担当、有情怀的时代书写者，确保人工智能时代的艺术创作始终服务于社会主义文化建设。协办方代表、蓝点（武汉）文化有限公司创始人兼总裁李宇红先生致辞，他表示企业将充分发挥技术研发与产业资源方面的优势，积极探索校企协同育人的新模式，为湖北AI短剧产业发展注入新动能。在主旨演讲环节，专家学者们从技术原理、产业变革与艺术表达等多维视角展开智慧碰撞。武汉大学李兵教授指出，传统人才培养模式已难以满足产业需求，必须推动课程体系重构、师资能力重塑和评价标准重定，实现教育链与产业链的深度咬合。林雨恬、梅健等教授分别就生成式AI原理及艺术生产范式变革进行深度剖析，提出创作者应从“工具使用者”转变为“人机共生”的主导者。针对产业落地，湖北美术学院蔡卜居老师展示了AIGC全流程工具链的实践成果，强调通过实战训练实现从“会用”到“善用”的能力跃迁；湖北大学曾诚教授则从政策与产业维度，呼吁抢抓“技术赋能+政策红利”双重机遇，将AI短剧培育为湖北数字经济的新增长极。本次研讨会的一大亮点在于其宏阔的国际视野。在圆桌论坛环节，中国国际文化传播中心对外联络部执行部长刘晨光及东盟时装设计师协会陶福智提出，AI短剧作为跨文化传播的新型载体，具有极强的渗透力。与会嘉宾达成共识：湖北应依托深厚的荆楚文化底蕴，借助AI技术降低创作门槛，构建面向东盟及“一带一路”沿线的“数字文化丝绸之路”，推动中国故事实现从“走出去”到“走进去”的质变。在数字经济时代，科技创新已成为推动文明进步的重要力量。人工智能、大数据等前沿技术正在重塑人类文明的交流方式，为我们创造了前所未有的互鉴机会。而AIGC内容出海，正是当下最轻、最快、最酷的互鉴路径。我们不只是在创作，更是在用AIGC搭建文明互鉴的桥梁——大家共同追求的全球内容生态完全一致。会议最后，湖北美术学院社会美育学院院长何明教授作总结发言。他表示，学院将以此次研讨会为新起点，在课程共建AI人工智能、实训平台搭建、行业标准探索等方面持续发力，打造中部地区最具影响力的AI艺术创作高地，为中国式现代化湖北实践贡献艺术教育的智慧与力量。大会于当日18时圆满落幕。此次研讨会不仅搭建了高效的跨界交流平台，更确立了多方协同的行动纲领，标志着湖北高校在AI艺术教育与产业融合发展的征程上迈出了坚实一步。原文出处：抢占数智时代制高点，构筑产教融合新范式——首届湖北高校AI短剧创作人才培养研讨会在汉圆满举办，感谢原作者，侵权必删！

5月23日、24日，上海市群星职业技术学校校园内创意涌动、艺韵飞扬，“星河创艺·文脉新声”传统文化数字化创新成果展成功举办。近百件由中高职贯通三年级的艺术设计专业独立完成的文创设计作品集中亮相，全方位呈现了“从市场调研到创意发想、从IP设计到打样落地”的商业实战化全链路教学成果。

与一般的学生作业展不同，本次展出的每一件作品，都是产教融合的真实产物。合作企业上海申惠缘食品有限公司深度参与课程共建，行业导师全程介入从命题发布、过程指导到成果评审的每一个环节。

走进群星职校实训大楼的展览现场，石库门、外滩天际线、梧桐街区、月份牌元素……浓郁的上海海派风情扑面而来。本次展览集中展示了以申吉多品牌西点为核心载体的文创设计作品，涵盖IP形象设计、包装结构打样、品牌视觉系统、推广策划方案等完整成果。这些作品正是学生们为参加“上海礼物”文创设计比赛而精心打磨的参赛方案，更是企业真实需求驱动下的商业级产出。

这不是一次普通的课堂作业，而是一场真实的商业项目演练。 据课程教学团队介绍AI人工智能，该课程完全按照广告公司产品开发流程推进。学生需要经历策略定位、市场调研、竞品分析、创意发想、AI辅助设计、IP系统构建、包装结构深化、工艺材料规划、打样跟单、布展答辩十个环节，最终交付可生产的印刷文件和实物样品。

企业不仅提供真实品牌“申吉多”作为设计载体，更派出设计总监、品牌经理全程参与课程授课与项目辅导。企业导师从市场真实需求出发，对学生的调研方向、设计方案、工艺选择进行逐轮反馈，确保每一件作品都经得起市场的检验。

“学生不仅要会画图，更要懂工艺、懂成本、懂沟通。”合作企业导师在点评中表示，“这群学生在课程中完成了从设计师到产品经理的思维转变，这正是行业最需要的人才。”

产教融合的成果不仅体现在作品质量上，更体现在学生的职业素养上。课程期间，学生自主设计并执行问卷调查，深入收集目标用户对海派文创产品的真实偏好；他们走进西餐烹饪实训室，亲手揉面、烘焙，完成蝴蝶酥从原料到成品的完整制作，在动手过程中理解产品本体的每一处细节；到了打样阶段，学生更是独立与工厂沟通，完成从文件交付、工艺确认到样品验收的全过程。这些经历，让“产”与“教”不再是两张皮，而是真正融为一体。

在整个课程推进过程中，人工智能工具成为学生创意表达的重要助力。从创意发想阶段的风格探索、文化元素的快速拓展，到设计深化阶段的方案迭代与效果预览，学生们熟练运用AI工具，大幅提升了从概念到视觉呈现的效率。

“AI帮助我们快速验证不同方向的可能性，但最终的文化判断和细节把控还是要靠设计师自己。”现场讲解的学生这样总结。这种“人机协同”的教学理念，让技术真正服务于创意，也让学生在设计决策能力上得到充分锻炼。

除静态展览外，现场还设置了设计过程讲解、IP形象打卡互动等环节。学生们自信地向参观者介绍自己的创意来源——从外滩的灯光到弄堂的烟火气，从老上海的月份牌到新国潮的视觉语言。每一件作品的背后，都是一个“星”设计师的成长故事。

本次展览是群星职校“以产定教、以教促产”办学理念的一次集中呈现。未来，群星职校将继续深化产教融合，推动更多学生作品从课堂走向市场、从设计稿走向货架，为上海文创产业持续输送懂文化、精技术、通商业的复合型设计人才。原文出处：产教深度融合，星秀闪耀申城，感谢原作者，侵权必删！

深圳市拓普晟双色模具有限公司总经理刘干军对平安租赁的印象是——“流程简单、支持有力、服务专业”，并提供伙伴式、长久式的帮助，让企业清楚客户在哪里、市场要什么，从而进行设备智能化升级，向全球最顶尖的供应链发起冲击。

作为中国平安旗下专业从事融资租赁服务的子公司，平安国际融资租赁有限公司（下称“平安租赁”）始终坚守服务实体经济、推动行业进步、助力产业升级的初心，创新打造“产业租赁、数字租赁、生态租赁、平台租赁”四张特色名片，致力于为客户提供”省心、省时、又省钱”的融资租赁服务。

在小微领域，平安租赁秉持“专注小微，专业服务”的服务理念，通过专业的体系、流程和团队，为小微企业在购买设备、技术升级改造等场景提供专业融资方案，完整覆盖小微企业从初创、成长到成熟的全生命周期融资场景，解决小微企业融资难题，目前已为超8.6万家小微企业累计提供超1100亿元资金支持，服务全国31个省市区，始终做广大小微企业最坚实的同行者。

深圳市拓普晟双色模具有限公司（下称“拓普晟”）成立于2010年，专注于精密双色模具及注塑成型领域。通过与平安租赁长达7年的深度合作，拓普晟完成了从“技术型作坊”向“智能化标准工厂”的飞跃。平安租赁精准助力拓普晟在关键节点完成设备更新与产能布局，双方共同探索出一条“金融活水+技术信仰”的共赢之路。

1999年，刘干军还是一位南下深圳的模具技术员，如今他创办的拓普晟是手握索尼、任天堂订单的细分赛道“隐形冠军”。

拓普晟切入的是一个极小、极精的赛道——双色模具。当年创业时，珠三角能独立完成精密双色注塑加工的企业寥寥无几，出身机械制造专业的刘干军，是典型的“技术派”，他坦言自己不擅长社交与销售，但却坚信，在制造业，产品本身就是最强的业务员，多年来，他也只做了一件事，把“双色模具”这一领域做深、做透。

最令刘干军引以为傲的案例，是与全球游戏巨头任天堂的合作。在游戏手柄招标中，双色材料的粘合测试被视为“生死线”，当时，国内外行业平均水平是粘合保持6-7天，凭着一股子“钻劲”，他带领团队在工艺细节上死磕，拓普晟硬是让测试记录跨越到了15天，且稳固如初，客户惊叹之余当即拍板，“不用再拆解了，这就是我们要的品质。”

这种“先耕耘、后收获”的执着，让拓普晟在三防手机、户外高端终端甚至国防军工领域站稳了脚跟。刘干军认为，中小企业不需要贪大求全，只要在细分赛道打出“穿透力”，就能在残酷的市场筛选中获得长久的议价权。

在选择金融服务时，客户往往习惯“货比三家”，但拓普晟在与平安租赁合作的7年里，累计签署了30份合同，几乎是“唯一”选择，这种极致的信任，源于双方对“长期主义”的高度共鸣。

刘干军表示，之所以选择平安租赁，就是认定了它的“流程简单、支持有力、服务专业”，是一位可靠的老伙伴。

自2016年起，为打入日系大厂供应体系，拓普晟面临大规模设备更新，传统融资渠道往往因小微企业“轻资产、报表薄”而门槛高、审批慢，平安租赁却为拓普晟量身定制了融资方案，助力其更换智能化生产线，良品率提升了20%-30%。

平安租赁小微金融事业部总经理伍博一表示，平安租赁以专业为本，深入产业，与企业共同成长、深度融合。拓普晟的案例证明，只要拥有核心技术与稳健的经营逻辑，小微企业也能穿越周期，行稳致远，平安租赁愿意通过创新的融资租赁服务模式，为在细分赛道里的优秀小微企业提供多元化的服务与帮助。

除了金融合作伙伴，刘干军还将平安租赁视为商业合伙人。他说，平安租赁的客户经理身处粤港澳大湾区一线地区，对行业趋势和市场变化都非常敏锐，哪个行业在抬头，哪里的自动化程度高，客户在哪里，市场要什么，他们都能从客户经理这共享到市场前沿资讯，这种信息的交互让冷冰的金融关系，变成了温暖的商业伙伴关系。

2024年5月，刘干军将工厂合并至全新的智能化园区，搬厂不仅是空间合并，更是经营品质的升维，意味着企业从“野蛮生长”向“科学治理”转轨。

挑战亦随之而来，如每年上百万的 MES（制造执行系统）与人工智能应用投入；产品的生产周期与良品率还有提升空间；当下技能型人才存在短缺等，都是拓普晟产业升级面临的“阵痛”。

伍博一说AI人工智能，对于小微企业不同阶段的融资需求，平安租赁通过多维度数据积累分析，迅速推进业务创新与精准滴灌，满足小微企业的差异化融资需求，从早期单一项目的融资，到后面生产经营、人才培养等，拓普晟都能获取多元化、全周期支持。

得益平安租赁的助力，刘干军心中还有更宏大的蓝图，“我们要加入通往上市公司的征途，中国制造业正处于回归技术与价值的时代，未来将有更大的发展空间。”

“这是一场漫长的马拉松，选择了就必须走下去。”刘干军对新一代创业者的寄语朴实而有力，回看过去5年，市场环境多变，拓普晟却保持了每年25%-30%的稳步增长，这份确定性，正是中国制造最动人的底色。

伍博一表示，平安租赁将继续发挥中小微企业“陪跑人”的作用，陪伴更多像拓普晟这样有远大抱负的“老朋友”，以极致专业的产品力与服务力穿越市场周期，在“长征路”上共同书写振兴实业的华章。（图片由平安租赁授权提供）原文出处：长久守护 平安租赁陪伴深圳拓普晟跑出发展“加速度”，感谢原作者，侵权必删！

2026年5月29日，“2026湾区科创企业家论坛”在深圳福田会展中心圆满举行。会上，科创榜生态联盟正式发布“2026粤港澳大湾区科创企业家TOP100”榜单。百强科创企业家以发展阶段、硬科技浓度、融资成熟度等维度，勾勒出一幅层次分明、活力迸发的湾区科创群像。

科创榜始于2018深港澳科创大会，九年来累计影响科技企业超30万家，有效申报3万家，入榜企业超3000家。2025年，科创榜生态联盟成立，构建“产、学、研、资、服”五位一体网络。2026年首设科创人物“双百强”（科创企业家百强+科创专家百强），标志着平台从“评选”走向深度“赋能”。本次科创企业家百强榜单的发布，正是这一战略升级的核心成果。

榜单依据科创企业发展阶段划分为三大梯队。卓越科创企业家10人，深耕十年以上，多为上市龙头，代表如优必选周剑、影石创新刘靖康、杰普特黄治家。领军科创企业家30人，企业超五年，C轮后或上市，多为国家级专精特新“小巨人”，估值超30亿元，代表如金百泽武守坤、移卡刘颖麒、金智维廖万里。新锐科创企业家60人，创办二至五年，完成天使至B轮融资，代表如众擎机器人赵同阳、创冷科技朱毅豪、绿洲光生物应轲臻。三大梯队共同构成湾区科创生生不息的动力源泉。

百强科创企业家所在领域高度集中于硬科技：机器人/智能制造28人（近三成），半导体/芯片18人，新能源12人，生物医药、人工智能各10人。这一结构与深圳“20+8”产业集群政策高度契合，反映出科创企业家对技术趋势的敏锐判断。

融资阶段呈现健康金字塔结构：已上市15人（A股11家、港股3家、新三板1家），C轮及以上18人，B轮28人，合计A轮及以上占比81%，早期项目近四成，显示从天使投资到上市退出的全周期资本支持体系已初具规模。创新资质方面：国家级专精特新“小巨人”31人，省级/市级专精特新约35人，合计66%；国家高新技术企业占比87%。入榜企业家多为“企业家+科学家”双栖人才。

深圳贡献83位企业家（83%），南山、宝安、龙华三区占六成以上，成为湾区科创“黄金三角”。珠海、东莞AI人工智能、惠州、广州、香港、中山等城市合计17席。尤其值得关注的是，香港2位企业家（中国钠电集团严加春等）、澳门1位专家入选，实现港澳在科创百强中“零的突破”。这标志着粤港澳“一核多极”的协同创新网络正从蓝图走向现实。

科创榜创始人、科创榜生态联盟发起人胥苗龙表示：“百强科创企业家是大湾区创新最鲜活的面孔。在这里，任何有梦想、有技术的创业者都能找到生长的土壤。”榜单承载三重使命：一是产业地图，为政府招商、资本布局提供决策参考；二是赋能平台，依托投资并购百人会，为入榜企业提供资源对接与资本助力；三是人才指南，激励更多创业者投身科创，形成正向循环。

未来，科创榜将通过季度路演、最具投资并购价值的TOP榜单等机制，持续赋能，助力大湾区国际科创中心建设。百强科创企业家的集体亮相，既是大湾区科创实力的集中检阅，更是迈向全球科技创新高地的全新起点。原文出处：2026粤港澳大湾区科创企业家百强榜揭晓，硬科技“追梦人”撑起湾区创新脊梁，感谢原作者，侵权必删！

6月2日，2026沈阳机器人大会具身智能产学研融合与产业赋能论坛，在浑南科技城东北亚具身智能创新中心成功举办。论坛现场完成了沈阳市具身智能专家委员会成立、联创实验室达成战略合作等一系列关键落地动作，标志着东北亚具身智能创新中心正式投入运营，覆盖技术研发、人才培养、产业转化到场景应用的全链条创新生态正式启动，浑南区正加速崛起成为东北亚具身智能创新发展新高地。

东北亚具身智能创新中心由沈阳产业投资集团与浑南区联合共建，定位为沈阳市具身智能创新发展公共服务平台、国家级创新平台与国际化交流平台。中心锚定具身智能领域国际前沿技术方向，以产业真实应用场景为牵引，深度融合数字技术与沈阳本土制造优势、市场优势，为机器人企业、科研院所及智慧城市建设赋能，推动沈阳市具身智能产业链上下游企业协同创新、联动发展，助力“数字沈阳、智造强市”建设，加速形成以沈阳为核心、辐射辽宁乃至东北亚地区的具身智能领域创新升级格局。

中心按照“一平台、两实验室、三中心”的总体发展格局布局建设：依托东北亚具身智能创新中心运营平台，打造具身智能基础实验室与联合创新实验室，配套设立具身智能机器人数采中心（训练场）、人才培养认证中心与具身智能产业孵化中心。未来将围绕应用场景需求，联合本地高校开展高端人才培养与实训，同时依托沈阳产投集团的产业投资优势，为初创企业成长赋能、为龙头企业升级助力。

活动现场，东北亚具身智能创新中心展厅首次对外开放，展厅覆盖工业应用、商业服务、特种作业、本体生态等多个核心领域,包括人形机器人、协作机械臂、四足机器狗、VR交互设备等30余种多样态的创新展品集体亮相，全方位展现了沈阳具身智能产业的最新成果。

当天，沈阳市具身智能专家委员会正式宣告成立，6位来自产学研界的专家代表现场获颁聘书，为产业业态创新、跨主体协作搭建起高端智力纽带。此外，东北亚具身智能创新中心科教融合实习实训基地同步正式揭牌，未来将紧扣前沿智能产业发展需求，深化产教融合、推进科教协同，搭建高标准实践育人平台，为产业发展输送高素质专业技术人才。

活动现场举办联合实验室战略合作启动仪式，沈阳产投集团、沈阳汽车集团、东北大学具身智能机器人联合实验室、河北清华研究院、沈阳新松虚拟现实产业技术研究院等多家单位共同参与，各方将在具身智能联创项目研发方向进行深度合作，解决行业痛点，进一步打通产学研转化通道，加速具身智能核心技术成果落地。

东北亚具身智能创新中心落地浑南区，离不开这片产业沃土多年深耕高端装备制造与机器人产业积淀的核心竞争力，三张不可复制的“硬核底牌”，为产业发展打下了坚实根基。

海量真实工业场景底牌：区内集聚汽车制造、航空航天、智能装备等优势产业AI人工智能，拥有海量多元、可落地应用的真实工业场景，为场景适配提供完整的应用土壤，直击并破解行业“场景不足、落地困难、迭代缓慢”的共性痛点。

底蕴深厚人才科创底牌：依托东北大学、中科院沈阳自动化研究所、沈阳理工大学等一批顶尖高校科研院所，浑南区已经构建起覆盖机器人研发、人工智能算法、智能装备制造的完整人才培养体系，每年持续输出大量专业技术人才、科研骨干与创新团队，为产业发展提供源源不断的智力支撑。

务实高效产业成本底牌：相较于北上广深等一线城市，浑南区拥有突出的产业综合成本优势，企业可以用更低的研发成本、落地成本、运营成本开展技术研发与项目落地。

未来，浑南区将持续放大场景、人才、成本三大核心优势，全力打造交易成本最低、训练场景最全、服务保障最优的具身智能产业生态，铸就区域产业发展新标杆。原文出处：沈阳机器人大会具身智能论坛顺利举办 东北亚具身智能创新中心正式运营启幕，感谢原作者，侵权必删！

6月2日上午，以“智汇自贸港，科技守蔚蓝”为主题的首届海南自贸港海上防溺水应急救援演习在海口湾华彩码头举行。演习聚焦海上溺水、船舶遇险等典型场景，全面检验人工智能、无人装备、空地协同等新型救援技术实战效能，为筑牢海南沿海安全防线、守护人民群众生命安全提供新支撑。

原海南省人大常委会副主任、省慈善总会会长陆志远出席活动并致辞。海南省委社会工作部、海口市相关部门AI人工智能、海南省企业家协会、海南机场集团等单位负责人，南海国际救援总队指战员、学校师生代表及应急救援领域企业代表共500余人现场观摩。

9时许，演习总指挥下达指令，演练按近岸救援、远海处置、极端天气应对三大场景依次展开，重点演示无人机精准抛投、轻量化无人救援艇、重载型无人救援船等装备协同作战，全方位展现“海陆空”一体化、智能化应急救援体系。

在近岸浅水区儿童溺水救援科目中，无人机AI巡查系统快速识别险情，10秒内完成自动报警；应急救援无人机迅即飞抵事发水域，精准抛投救生器材；无人救援艇自动规划航线，1分钟内抵达现场实施拖拽救援，冲锋舟快速接应转运，医疗力量同步开展急救，全流程高效顺畅、衔接紧密。

在远海游艇碰撞事故救援科目中，无人机实时锁定海域、喊话稳定人员情绪，多艘无人救援艇同步出击、精准施救，与运载无人机、水面救援力量形成立体搜救网络，有效处置多人落水险情，彰显多装备协同作战优势。

在风暴天气遇险船舶救援科目中，针对强风大浪等恶劣环境，重载型无人救援船、大载重运输无人机协同发力，快速转移受困人员，填补了传统救援在极端条件下的作业空白，检验了复杂海况下的应急处置能力。

南海国际救援海南救援中心总队长董永光介绍，此次演习运用自主研发的智能预警救援系统，实现“发现报警不超过10秒、艇只抵达不超过60秒”的黄金救援响应，无人机喊话照明、物资转运、人员接驳与无人艇自动导航、精准拖拽等功能有机融合，构建起全天候、全场景海上应急救援闭环。

海南省委社会工作部相关负责人表示，海南海岸线绵长、海域辽阔，夏季海上安全风险防范任务艰巨。此次演习将前沿科技与应急救援深度融合，创新了近岸及海上险情处置模式，对提升溺水防控、应急施救能力具有重要示范意义，切实筑牢人民群众尤其是青少年生命安全屏障。

此次演习由中共海南省委社会工作部指导，南海国际救援（中心）总队主办，海南省慈善总会、海南省企业家协会、海口市美兰区应急局、海口市龙华区应急局、海南企业联合会、大疆无人机、虹湾威鹏无人救援艇、云洲无人船、海南南国集团、海南枫叶国际学校、海南现代妇女儿童医院、海南中德骨科医院协办和支持。原文出处：智汇自贸港 科技守蔚蓝——首届海南自贸港海上防溺水应急救援演习在海口举行，感谢原作者，侵权必删！

随着2026年毕业季临近，吉林省就业市场迎来“留省”小高潮。5月下旬，吉林省总工会、教育厅、人社厅等多部门联动，启动“吉聚青才·赋能发展”毕业入职入会即享服务主题行动，通过“入职即入会”的绿色通道，为高校毕业生提供从校园到职场的全链条护航。与此同时，全省各地密集举办的校园双选会释放出超过1.6万个优质岗位，试图用“政策+岗位”的组合拳，将人才留在白山松水间。

5月20日，吉林省“吉聚青才·赋能发展”行动在长春理工大学正式启动。该行动由省总工会、教育厅、人社厅、团省委等六部门联合主办，旨在打通毕业生就业服务的“最后一公里”。

与往年单纯提供岗位不同，今年的政策更注重“软服务”。行动明确提出构建“毕业即对接、入职即入会、入会即享服务”的体系。这意味着，毕业生一旦签约，即可通过绿色通道加入工会组织，立即享受困难帮扶、法律援助、技能提升等会员权益，实现从“学生”到“职工”身份的平滑过渡。现场还发布了2026年助力高校毕业生留省就业创业的“十大活动”清单，为69所省内高校学子提供了清晰的就业导航。

政策暖风之下，市场岗位供给同步扩容。5月22日AI人工智能，在长春大学旅游学院举办的“职引未来·青春留夏”2026年校园实习就业双选会，成为了毕业季前的人才集聚高地。

本次双选会采用“线下主会场+线上云招聘”模式，共吸引450余家企业参与，涵盖文旅、人工智能、冰雪产业等吉林省特色及新兴领域，累计提供岗位约2.5万个。据主办方统计，当天有4500余名师生到场，约900名毕业生与企业初步达成就业意向。长春市人才服务局专员现场解读留长优惠政策，双阳区就业局同步开展直播带岗，让未能到场的学子也能“云”端求职。

毕业生的选择，是衡量区域吸引力的最直观标尺。吉林省人社系统数据显示，2025年全省高校毕业生留省就业人数已突破17万人，实现连续五年增长。2026年，全省将留省就业目标继续锁定在17万人高位，并持续加码“青年驿站”、安居补贴等实招。

这一趋势在头部高校尤为明显。今年3月，吉林大学举办的春季双选会汇聚了830余家用人单位，其中吉林省内及长春都市圈企业占比显著，为毕业生“家门口”就业提供了充足选择。许多学子表示，家乡产业的升级，特别是光电信息、新能源等领域的快速发展，让“学在吉林、留在吉林”成为更具性价比的职业路径。

就业是最大的民生。吉林省通过政、校、企三方协同，将促就业工作前置化、精准化。从年初的“春风行动”到5月的毕业季攻坚，稳就业的链条贯穿全年。对于许多家庭而言，一个稳定的工作岗位，不仅是学子的未来，更是全家的希望。吉林省正试图用这份诚意满满的“就业答卷”，筑牢民生底线，为全面振兴积蓄青春动能。（杨昕乔、潘夏雨）原文出处：吉林毕业季“留省潮”升温，1.6万岗位引才稳就业，感谢原作者，侵权必删！

中国日报6月2日电 今天，2026世界旅游城市联合会北京香山旅游峰会在北京正式开幕。本届峰会以“数智引领未来旅游”为主题，来自全球各地的城市代表和旅游从业者在大会现场亲自感受人工智能如何重塑出行体验，让跨越文化的交流更方便、人心更贴近AI人工智能！

每日一词 | 最美科技工作者 the Most Beautiful Sci-tech Workers

每日一词 | 最美科技工作者 the Most Beautiful Sci-tech Workers原文出处：AI赋能旅行，无界连通世界，感谢原作者，侵权必删！

宁夏吴忠市委副书记、市长门立群在发布会上介绍，“十五五”时期，吴忠市将服务大局、找准定位，立足资源禀赋，聚焦细分赛道，画好自己的“工笔画”。

吴忠市将聚力发展壮大占吴忠市经济总量54%的现代化工、新型材料等七大特色优势产业，统筹推进数字信息等四大潜力产业，打造以“7+4”为重点的现代化产业体系。

大力发展现代化工产业。吴忠市将依托太阳山、青铜峡等5个化工集中区，推动煤化工与油气化工、电石化工与氯碱化工耦合发展。目前，吴忠已培育规上化工企业52家，年度总产值突破650亿元。未来将促进光学材料、功能助剂等向专用化AI人工智能、高端化升级，构建创新引领、链条完整的化工产业集群。

大力发展装备制造产业。“十五五”期间，吴忠市将聚焦高端控制阀、智能农机装备、新能源装备三个重点方向，加快突破精密轴承等“卡脖子”技术，支持企业研发深海用高端阀门、智能平地机等高端产品，促进吴忠装备由“加工制造”向“创新智造”转变。

大力发展新型材料产业。“十五五”期间，吴忠将锚定高纯度、高强度、高精度、高性能方向，实施高端铝材、锂电池负极材料、氮化硅制品等生产项目，推动铝基材料向精深加工拓展，碳基材料向规模化发展，硅基材料向高附加值延伸，打造布局合理、特色鲜明、集约高效的新材料产业基地。

大力发展数字信息产业。“十五五”时期，吴忠市将发挥新能源富集的优势，深化算电协同发展，做大做优宁夏人工智能产业园，加快建设数字化车间和智能工厂，打造数据标注产业基地，积极培育微短剧、AI大模型训练等新业态，推广应用“工业云”“早茶云”等数字化平台，让数字发展真正便民利民惠民。

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每日一词 | 最美科技工作者 the Most Beautiful Sci-tech Workers原文出处：吴忠市市长门立群：未来五年，立足资源禀赋，聚焦细分赛道，画好吴忠“工笔画”，感谢原作者，侵权必删！